Description du poste :
Fonctions:
- Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents
- Assurer les soins de première nécessité
- Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise
- Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement
- Participer à la mise en ?uvre et au suivi de la prévention des risques infectieux
- Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec l'infirmier(ère) et les membres de l'équipe
- Participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale .)
- Participer à la mise en ?uvre et au suivi de la démarche qualité
Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Connaissance et respect des personnes en situation de polyhandicap
- Sens des responsabilités et capacités d'observation, d'écoute et d'organisation
- Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini
- Esprit d'analyse et d'objectivité
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Très bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures de soins à appliquer
- Respectueux des personnes
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité
Horaires : Temps partiel - 25H12/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1511.0 Euros sur 12.0 mois + éventuellement reprise d'ancienneté

