Description du poste :
Rejoignez notre équipe au Foyer d'Hébergement de Contrexéville, où nous accompagnons 22 travailleurs en situation de handicap intellectuel âgés de 20 à 60 ans. Nous ?uvrons afin de leur garantir une véritable autonomie. Notre équipe de 14 collaborateurs s'engage à offrir un accueil indépendamment du lieu de travail, favorisant ainsi l'intégration sociale de nos résidents. Notre objectif est de promouvoir au maximum l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap et que vous partagez notre vision, rejoignez nous pour contribuer à réaliser cette vision et enrichir la vie de nos résidents.
Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service, vos missions sont :
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières
- Assurer la sécurité des biens en réalisant des contrôles conformément aux procédures établies
- Assurer la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour
- Participer à la démarche qualité
PROFIL :
CQP Surveillant de Nuit Qualifié/en secteur social et médico-social - Expérience d'un an souhaitée
Qualités recherchées : Esprit d'équipe, fiabilité, sens de la relation humaine
Compétences requises :
- Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles.
- Connaissance concernant les notions d'autodétermination.
- Connaissance des règles de sécurité incendie et capacité à réagir en cas d'alerte
- Maîtrise des gestes de premier secours (SST ou AFGSU2)
- Permis B obligatoire
CDI à pourvoir au 01.07.2026
Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - évolutif en temps plein
Rémunération CCNT66 selon expérience + IDF + Indemnité SEGUR
9 jours de congés annuels supplémentaires
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu - Souhaité
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence - Souhaité
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté - Souhaité
- Effectuer des rondes de surveillance - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité - Souhaité
- Protéger des personnes et des biens - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Connaissance du handicap - Souhaité
- Gestes de premiers secours - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1044.27 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rejoignez notre équipe au Foyer d'Hébergement de Contrexéville, où nous accompagnons 22 travailleurs en situation de handicap intellectuel âgés de 20 à 60 ans. Nous ?uvrons afin de leur garantir une véritable autonomie. Notre équipe de 14 collaborateurs s'engage à offrir un accueil indépendamment du lieu de travail, favorisant ainsi l'intégration sociale de nos résidents. Notre objectif est de promouvoir au maximum l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap et que vous partagez notre vision, rejoignez nous pour contribuer à réaliser cette vision et enrichir la vie de nos résidents.
Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service, vos missions sont :
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières
- Assurer la sécurité des biens en réalisant des contrôles conformément aux procédures établies
- Assurer la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour
- Participer à la démarche qualité
PROFIL :
CQP Surveillant de Nuit Qualifié/en secteur social et médico-social - Expérience d'un an souhaitée
Qualités recherchées : Esprit d'équipe, fiabilité, sens de la relation humaine
Compétences requises :
- Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles.
- Connaissance concernant les notions d'autodétermination.
- Connaissance des règles de sécurité incendie et capacité à réagir en cas d'alerte
- Maîtrise des gestes de premier secours (SST ou AFGSU2)
- Permis B obligatoire
CDI à pourvoir au 01.07.2026
Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - évolutif en temps plein
Rémunération CCNT66 selon expérience + IDF + Indemnité SEGUR
9 jours de congés annuels supplémentaires
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu - Souhaité
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence - Souhaité
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté - Souhaité
- Effectuer des rondes de surveillance - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité - Souhaité
- Protéger des personnes et des biens - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Connaissance du handicap - Souhaité
- Gestes de premiers secours - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1044.27 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois