Description du poste :
Nous recherchons 2 Agent de service hospitalier (H/F) pour rejoindre nos équipes pendant la période estivale.
Vous disposez d'une capacité d'écoute, vous aimez le contact humain.
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et vos compétences au sein de notre Maison.
Vous aurez pour mission :
- Assurer le bio-nettoyage et l'hygiène des locaux ainsi que les tâches en lien avec l'hôtellerie ;
- Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population accueillie ;
- Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage ;
- Collaborer avec la/le AS à la dispensation des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans le respect de l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et des règles institutionnelles
Conditions de travail:
- Site peu desservi par les transports en commun.
- Contrat saisonnier de 2 mois.
- Travail en roulement selon planning : du lundi au vendredi de 7h à 18h ou de 9h30 à 20h30 avec 1h de coupure.
- Evolution possible sur le poste d'aide-soignant via une VAE ou une école avec accompagnement de l'employeur.
- Du lundi au vendredi de 7h à 18h ou de 9h30 à 20h30 avec 1h de coupure.
*PRISE DE POSTE AU 1ER JUILLET 2026*
*2 POSTES A POURVOIR*
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience