Description du poste :

Nous recherchons un man?uvre /employé polyvalent (H/F)
Travail en équipe ou autonome

Entreprise du batiment spécialisée dans la rénovation, nous sommes à la recherche d'un man?uvre /employé polyvalent. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vos missions seront les suivantes :

Vos missions :
- Transport des matériaux et des outils
- Réaliser des taches de livraison
- Manutention et port de charges lourdes
- Préparation et/ou Nettoyage de l'espace d'intervention
- Aide à la démolition, au dépôt des revêtements et à l'évacuation des gravats
- Préparation des mortiers, plâtres, enduits et des éléments de ferraillage
- Aide à la pose de BA13
- Accompagner le maçon dans ses différentes taches
- Nettoyage et entretien des outils et du matériel après utilisation

Qualités recherchées :
- Rigueur et minutie
- Aisance relationnel, disponibilité et réactivité
- Travail propre et précis
- Ponctualité
- Sens de l'organisation
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Apte à travailler en milieu occupé
- Sens de la communication
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Des bases de maçonnerie seront un avantage

Informations complémentaires :
- Permis B impératif (Véhicule de service)
- 40h/semaine - Travail du Lundi au Vendredi - Possibilité de travail le samedi (Heures supplémentaires)
- Bureaux et dépôt situés sur Contes
- Rémunération selon expérience

Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à : secretariat-lazaro@outlook.fr

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Panier repas