Description du poste :

Structure locale spécialisée dans la vente et le montage de pneumatiques (automobile, poids lourds et matériel agricole), située à environ 15 km de Sézanne, recherche un/e apprenti/e en BTS SAM (Support à l'Action Managériale); au sein de notre équipe à taille humaine et réactive, vous jouerez un rôle clé d'intermédiaire administratif commercial pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'atelier.


Vos missions :

Accueil & Relation client : Accueil physique et téléphonique des clients à l'atelier, gestion des rendez-vous et organisation du planning des interventions.

Gestion commerciale & Facturation : Établissement des devis, suivi des dossiers de dépannage, émission des factures et suivi des règlements.

Suivi des commandes & BDD : Passation et suivi des commandes de pneumatiques auprès des fournisseurs, mise à jour et qualification de la base de données clients.

Support administratif : Gestion du courrier, classement et tâches administratives quotidiennes liées à l'activité de l'entreprise.

Savoir-être :
Bon relationnel, sens de l'accueil et du service client.
Dynamique, autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e).
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation au secteur technique.

Compétences :
Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance informatique.
Orthographe et expression orale soignées.

La formation a lieu dans notre centre à REIMS- BEZANNES tous les jeudis et vendredis + 6 semaines complètes par an et le reste du temps en entreprise

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon règlementation apprentissage