Description du poste :
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Organisation du travail :
* Temps plein
* Horaires de nuit 21h30-7h30
* 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 ? à 2 311 ? brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
* Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur bien-être
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort nocturnes en respectant les projets de soin et l'autonomie de chacun
* Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleur, alimentation, élimination, état général et comportemental) et alerter si nécessaire
* Assurer une présence rassurante et attentive, notamment lors des réveils nocturnes ou situations d'anxiété
* Garantir la bonne installation des résidents pour la nuit et prévenir les risques (chutes, inconfort, agitation)
* Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène et utiliser les techniques de manutention adaptées
* Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour
Expérience et formation :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
* Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Savoir-faire :
* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
* Surveillance de l'état de santé et soins de base.
* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération non précisé
Description du poste :
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Organisation du travail :
* Temps plein
* Horaires de nuit 21h30-7h30
* 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 ? à 2 311 ? brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
* Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur bien-être
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort nocturnes en respectant les projets de soin et l'autonomie de chacun
* Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleur, alimentation, élimination, état général et comportemental) et alerter si nécessaire
* Assurer une présence rassurante et attentive, notamment lors des réveils nocturnes ou situations d'anxiété
* Garantir la bonne installation des résidents pour la nuit et prévenir les risques (chutes, inconfort, agitation)
* Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène et utiliser les techniques de manutention adaptées
* Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour
Expérience et formation :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
* Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Savoir-faire :
* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
* Surveillance de l'état de santé et soins de base.
* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération non précisé