Description du poste :
La fédération ADMR du Gers recherche un(e) assistant technique RH pour un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez dans les locaux de l'association ADMR Ténarèze-Lomagne basée à Condom.
L'ADMR du Gers est un réseau associatif de services à la personne, qui propose des services d'aide à domicile aux familles, aux seniors et aux personnes en situation de handicap : enfance et parentalité, entretien de la maison, services aux seniors, accompagnement du handicap.
Vos missions :
- Suivre les problématiques RH en association en adéquation avec la convention collective de la BAD
- Résoudre les problématiques de 1er niveau en s'appuyant sur le droit social
- Bonnes compétences contractuelles
- Notions en paye (participer au traitement des salaires et déclarations sociales)
- Capacité d'apprentissage aux différents logiciels internes
Profil souhaité :
Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
Diplômes souhaités : BAC+3
Bonne maîtrise de l'outil informatique : Office 365, Teams, Outlook...
Capacité à travailler en équipe
Bonne expression à l'oral et à l'écrit
Organisé, rigoureux, disponible, autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités, pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et d'entraide.
Permis B + véhicule sont exigés
Conditions :
- Filière Support - Catégorie Employé - Degré 1
- Poste basé à Condom avec ponctuellement des déplacements à la Fédération situé à Vic-Fezensac
- Salaire selon barème de la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile
- Prise en charge mutuelle à 58% par employeur
- Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Souhaité
- Effectuer les formalités d'embauche - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2157.98 Euros à 2394.55 Euros