Description du poste :
Poste en CDD jusqu'au 31 janvier 2027 à minima à hauteur de 90% en établissement médico-social accueillant des enfants de 3 à 18 ans, en consultation ambulatoire.
Lieu de travail Commune de Condom - Département du Gers (32) - Région Occitanie
Date de prise de poste : Dès que possible
MISSIONS :
- Organisation et mise en place des entretiens d'accueil de la famille en lien avec la direction médicale du CMPP
- Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement des usagers
- Accompagnement social des familles : aide à la constitution de dossiers MDPH, soutien à l'accès aux droits
- Participation à la coordination des projets de soins et d'accompagnement avec les partenaires plus particulièrement de la protection de l'enfance (réunions, contacts téléphoniques, etc.)
- Préparation avec l'usager et sa famille à la sortie du dispositif
- Suivi des orientations et des sorties
- Participation à la tenue des dossiers numériques des usagers
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail annualisé - 34h40 hebdo
- Congés durant les périodes de vacances scolaires
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Déplacements possible
Eléments de salaire : Grille de la Convention Collective de 1951 avec reprise d'ancienneté, incluant les revalorisations salariales du Ségur
Horaires : Temps partiel - 34H40/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN51 + reprises ancienneté