Description du poste :
Pourquoi a-t-on besoin de vous? »
Notre agence de Compiègne recherche son/sa gestionnaire de stock !
Les missions seront les suivantes :
Gestion des stocks au quotidien
Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
Réalisation d'inventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
Contrôle qualité : vérifier l'état des marchandises à la réception et au stockage.
Optimisation et analyse
Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.
Logistique et coordination
Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin.
Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception
Outils et sécurité
Application des normes de sécurité : respect des règles d'hygiène, sécurité et conditions de stockage.
Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la logistique,
Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois