Description du poste :
Notre société de nettoyage recherche en URGENCE un laveur de vitres (H/F).
Missions :
Nettoyage des vitres aux 2 faces (écoles et crèches)
Conditions :
CDD 1 mois
35H semaine
Seul ou en binôme
Expérience exigé
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.52 Euros
Description du poste :
Notre société de nettoyage recherche en URGENCE un laveur de vitres (H/F).
Missions :
Nettoyage des vitres aux 2 faces (écoles et crèches)
Conditions :
CDD 1 mois
35H semaine
Seul ou en binôme
Expérience exigé
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.52 Euros