Description du poste :
Accompagné(e) du Directeur Commercial, tu contribueras activement au développement commercial du groupe et auras les missions suivantes:
Prospection et développement du portefeuille client
Organiser et préparer les visites commerciales clients: phoning, veille active concurrence/marché de l'emploi
Rechercher et sélectionner les clients potentiels
Identifier les preneurs de décisions et prendre rendez-vous avec eux
Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente
Présenter les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels afin de les démarcher
Conseiller le prospect et le convaincre de l'utilité du produit ou de la pertinence de la prestation
Conclure les contrats de vente ou de prestation de services
Participer à la réalisation de la prospection et des visites client
Proposer et participer à la négociation d'une offre commerciale rentable pour tous les services de l'entreprise et évaluer le risque client (solvabilité/financier, juridique et sécurité)
Fidélisation client
Aider à créer et construire la relation client afin d'assurer la fidélisation (médiation si nécessaire) : répondre aux questions, suivi de la qualité prestation, bilan des missions, conseil juridique, apporter des solutions ;
Promouvoir l'image de l'entreprise et construire son réseau local en rapport avec son marché
Représenter l'entreprise en interne et externe, confidentialité sur les informations internes et clients
Partenariats avec les acteurs
Rémunération conventionnelle +
13ème mois
Titre restaurant TR 8.50?/jour (5,10? part employeur)
Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération en fonction de la convention