Description du poste :
Vos missions :
Recrutement : Trouvez les meilleurs talents pour les secteurs variés de nos clients.
Rédaction d'annonces : Publiez les offres sur nos supports traditionnels et réseaux sociaux.
Entretiens & Sélection : Menez les entretiens, évaluez les profils et faites des recommandations.
Suivi administratif : Gérez les dossiers candidats et toute la paperasse liée au recrutement.
Le profil que l'on recherche :
Vous avez de l'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux sociaux pros.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et résistance au stress sont vos atouts.
Une bonne connaissance du marché de l'intérim serait un vrai plus !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Exigé
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Exigé
- Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement - Exigé
- Réaliser des entretiens de recrutement - Exigé
- Réaliser des opérations de sourcing - Exigé
- Sélectionner des candidats pour un poste - Exigé
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vos missions :
Recrutement : Trouvez les meilleurs talents pour les secteurs variés de nos clients.
Rédaction d'annonces : Publiez les offres sur nos supports traditionnels et réseaux sociaux.
Entretiens & Sélection : Menez les entretiens, évaluez les profils et faites des recommandations.
Suivi administratif : Gérez les dossiers candidats et toute la paperasse liée au recrutement.
Le profil que l'on recherche :
Vous avez de l'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux sociaux pros.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et résistance au stress sont vos atouts.
Une bonne connaissance du marché de l'intérim serait un vrai plus !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction - Exigé
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Exigé
- Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement - Exigé
- Réaliser des entretiens de recrutement - Exigé
- Réaliser des opérations de sourcing - Exigé
- Sélectionner des candidats pour un poste - Exigé
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois