Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez trois services représentant 15 agents, dont deux responsables intermédiaires. Véritable membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en ?uvre des orientations de la collectivité, dans un souci permanent de qualité de service, de sécurité juridique et d'amélioration continue.
Vos missions :
-Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
-Organiser et superviser les activités du service Administration Générale :
- accueil du public ;
- état civil ;
- élections ;
- cimetière ;
- recensement citoyen ;
- recensement de la population.
-Piloter le pôle Entretien des locaux et veiller à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments communaux.
-Superviser la gestion des locations occasionnelles des salles municipales.
-Garantir la conformité réglementaire des procédures et assurer une veille juridique.
-Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services.
-Conseiller la Direction Générale et les élus dans votre domaine de compétence.
-Conduire des projets d'amélioration et de modernisation des services.
Profil recherché :
Savoirs :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Maîtrise de la réglementation liée à l'état civil, aux élections, aux cimetières et aux recensements.
-Connaissances en management public, gestion administrative et budgétaire.
-Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités.
Savoir-faire :
-Manager et fédérer des équipes.
-Organiser, planifier et contrôler l'activité de plusieurs services.
-Piloter des projets et accompagner le changement.
-Rédiger des actes, notes et rapports administratifs.
-Apporter une expertise et une aide à la décision.
Savoir-être :
-Sens du service public.
-Leadership et aptitude à la conduite d'équipe.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Réactivité et capacité d'adaptation.
-Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
-Esprit d'initiative et force de proposition.
Le profil que nous recherchons :
-Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales.
-Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et de pilotage de services administratifs souhaitée.
-Une expérience de secrétaire de mairie serait un plus
-Disponibilité ponctuelle lors des opérations électorales et des nécessités de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.
Des missions variées et à fort impact sur le fonctionnement de la collectivité.
Un management de proximité et des projets de modernisation stimulants.
L'opportunité de contribuer directement à la qualité du service public rendu aux habitants.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au développement des services municipaux ? Rejoignez-nous !
Conditions de recrutement
* Temps complet
* Permis B souhaité.
Fonctionnaires :
Attaché ou attaché principal
Ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire - 37 000 ? brut annuel minimum
* Chèques déjeuner.
* Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
Candidature
Envoyez votre CV ET votre lettre de motivation à :
rh-emploi@commercy.fr
Date limite de candidature : 27 août 2026
Poste à pourvoir au 01 octobre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Présenter un budget - Souhaité
- Superviser la gestion financière - Souhaité
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez trois services représentant 15 agents, dont deux responsables intermédiaires. Véritable membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en ?uvre des orientations de la collectivité, dans un souci permanent de qualité de service, de sécurité juridique et d'amélioration continue.
Vos missions :
-Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
-Organiser et superviser les activités du service Administration Générale :
- accueil du public ;
- état civil ;
- élections ;
- cimetière ;
- recensement citoyen ;
- recensement de la population.
-Piloter le pôle Entretien des locaux et veiller à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments communaux.
-Superviser la gestion des locations occasionnelles des salles municipales.
-Garantir la conformité réglementaire des procédures et assurer une veille juridique.
-Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services.
-Conseiller la Direction Générale et les élus dans votre domaine de compétence.
-Conduire des projets d'amélioration et de modernisation des services.
Profil recherché :
Savoirs :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Maîtrise de la réglementation liée à l'état civil, aux élections, aux cimetières et aux recensements.
-Connaissances en management public, gestion administrative et budgétaire.
-Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités.
Savoir-faire :
-Manager et fédérer des équipes.
-Organiser, planifier et contrôler l'activité de plusieurs services.
-Piloter des projets et accompagner le changement.
-Rédiger des actes, notes et rapports administratifs.
-Apporter une expertise et une aide à la décision.
Savoir-être :
-Sens du service public.
-Leadership et aptitude à la conduite d'équipe.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Réactivité et capacité d'adaptation.
-Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
-Esprit d'initiative et force de proposition.
Le profil que nous recherchons :
-Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales.
-Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et de pilotage de services administratifs souhaitée.
-Une expérience de secrétaire de mairie serait un plus
-Disponibilité ponctuelle lors des opérations électorales et des nécessités de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.
Des missions variées et à fort impact sur le fonctionnement de la collectivité.
Un management de proximité et des projets de modernisation stimulants.
L'opportunité de contribuer directement à la qualité du service public rendu aux habitants.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au développement des services municipaux ? Rejoignez-nous !
Conditions de recrutement
* Temps complet
* Permis B souhaité.
Fonctionnaires :
Attaché ou attaché principal
Ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire - 37 000 ? brut annuel minimum
* Chèques déjeuner.
* Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
Candidature
Envoyez votre CV ET votre lettre de motivation à :
rh-emploi@commercy.fr
Date limite de candidature : 27 août 2026
Poste à pourvoir au 01 octobre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Présenter un budget - Souhaité
- Superviser la gestion financière - Souhaité
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros sur 12 mois