Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'équipe ainsi que du responsable du pôle Entretien Patrimoine, du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des services techniques, vous aurez pour mission :
- Missions principales : Tous travaux de peinture en bâtiment bâti/non bâti intérieur et extérieur -peinture Bâtiment Mobilier Urbain - préparation des supports et application d'enduits, apprêts, préparation peinture ...- appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition - préparer un revêtement mural - poser un revêtement de sol - découpe et pose de carrelage - découpe et pose de vitrage - pose d'isolant phonique ou thermique - nettoyage du chantier, entretien de son matériel, gestion de son stock
- Missions secondaires : tous travaux liés au second oeuvre du bâtiment - montage/démontage d'échafaudage roulant ou fixes renfort des autres corps de métiers du bâtiment si besoin - Avoir des notions de plaquiste
Toutes les missions et activités liées au fonctionnement du service ou de la direction
poste à pourvoir à compter du 02 novembre 2026 - date limite de candidature le 15 octobre - possibilité de prolongation du contrat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
- Préparer la peinture - Exigé
- Appliquer des peintures - Exigé
- Appliquer un traitement, un produit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros - selon grille fonction publique territoriale selon grille fonction publique territoriale