Description du poste :
Missions et activités :
1) Encadrement et organisation du travail
- Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du
règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements,
- Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires
- Gestion des planning (absences, congés..), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes.
- Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel.
- Assurer le recrutement des salariés en insertion
-
2) Formation technique et pédagogique des salariés
- Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation
- Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle,
- Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion.
- Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste
-
-
3) L'accompagnement socio-professionnel :
- Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure,
- Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à
la sortie du dispositif,
- Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations
- Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail.
-
4) Suivi de la production :
- Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations
- Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel.
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers
- Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l'activité.
- Entretenir les relations avec les partenaires et les clients
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
Rémunération Convention 66 2000brut
Description du poste :
Missions et activités :
1) Encadrement et organisation du travail
- Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du
règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements,
- Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires
- Gestion des planning (absences, congés..), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes.
- Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel.
- Assurer le recrutement des salariés en insertion
-
2) Formation technique et pédagogique des salariés
- Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation
- Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle,
- Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion.
- Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste
-
-
3) L'accompagnement socio-professionnel :
- Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure,
- Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à
la sortie du dispositif,
- Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations
- Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail.
-
4) Suivi de la production :
- Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations
- Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel.
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers
- Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l'activité.
- Entretenir les relations avec les partenaires et les clients
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
Rémunération Convention 66 2000brut