Description du poste :

Rattaché.e au chef d'équipe, vous intervenez directement sur la chaîne d'assemblage ou en atelier de maintenance pour intégrer, régler et tester l'ensemble des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques d'aéronefs.

Vos missions principales :

Assemblage et montage : Positionner, ajuster et fixer les sous-ensembles mécaniques et équipements de bord en respectant scrupuleusement la documentation technique (fiches d'instruction, plans 2D/3D).

Raccordement des réseaux : Monter et raccorder les tuyauteries, canalisations et liaisons mécaniques (commandes de vol, trains d'atterrissage, circuits hydrauliques et carburant).

Réglages et contrôles : Effectuer les réglages mécaniques, jeux de fonctionnement, alignements et tests d'étanchéité ou de pression.

Traçabilité : Renseigner la documentation de suivi (GMAO, cartes de travail) et effectuer l'autocontrôle de vos opérations conformément aux normes de qualité aéronautique (PART 145 / EN 9100).

Sécurité et FOD : Appliquer strictement les consignes de sécurité, le port des EPI et la prévention des risques d'objets étrangers (FOD).

Profil recherché :

Titulaire d'un CQPM Mécanicien Systèmes Aéronautiques, Bac Pro Aéronautique ou BTS Aéronautique.

Profils passerelles bienvenus : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en mécanique automobile, poids lourds, engins agricoles ou maintenance industrielle. Votre logique mécanique et votre capacité à lire un plan technique complexe sont vos meilleurs atouts.

Savoir-être : Rigueur méthodologique, précision, esprit d'équipe et forte sensibilité à la sécurité.

Conditions du poste :

Type de contrat : Intérim (mission de 6 mois minimum, renouvelable)

Rémunération : À partir de 12,50 ?/h brut + indemnités de déplacement / panier (selon grille et expérience)

Horaires : Équipe (2x8, 3x8) ou journée selon les besoins du site.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 18.0 Euros sur 12 mois Primes d'équipe + paniers repas/ TR en fonction des horaires et des jours travaillés