Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, vous intégrez la cellule GPI Experts au service des clients des différentes filiales du groupe. Interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des filiales concernant les sujets HTA - BT, vous intervenez sur l'ensemble des étapes des projets clients, depuis l'intervention jusqu'à la rédaction du reporting associé.
À ce titre vos missions consisteront en :
- Maintenance de postes hautes tensions (HTA) et test des protections,
- Maintenance de transformateurs, de disjoncteurs BT,
- Formation et encadrement des équipes chantiers sur site client sur les sujets HTA,
- Réunions clients en collaboration avec les filiales,
- Reportings des interventions effectuées.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'un cursus BAC+2 à BAC+3 en Génie Électrique de type DUT GEII ou BTS Électrotechnique.
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur de la maintenance HTA ou BT.
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez disponible, sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez une réelle envie pour l'apprentissage et la recherche de compétences nouvelles.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tous les lieux d'activités du groupe GPI.
Le poste, basé à l'aéroport Lyon Saint -Exupéry (69), est à pourvoir en CDI dès que possible. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. La rémunération est composée d'une partie fixe + variable + RTT + avantages (primes de déplacements, paniers repas...).
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération attractive en fonction de votre profil et votre expérience.