Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, le magasin franchisé Promocash de Caen recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale et Administrative, vous êtes un véritable relais entre les clients et les équipes du magasin. Vous contribuez à offrir une expérience client de qualité, tout en assurant le bon suivi administratif et comptable de l'activité.
Vos missions :
Administratif & gestion :
Ouvrir et fermer le fond de caisse selon les procédures
Procéder à l'encaissement des clients
Réaliser les travaux administratifs et informatiques courants
Gérer la comptabilité clients / fournisseurs
Saisir les factures, règlements et effectuer les lettrages comptables
Participer aux actions de facturation
Contribuer aux inventaires
Relation client & commerce :
Assurer un accueil personnalisé et professionnel des clients
Répondre aux demandes et orienter vers les bons interlocuteurs
Gérer le standard téléphonique
Mettre à jour le fichier clients
Accueillir les nouveaux clients et créer leur compte
Participer aux opérations commerciales du magasin
Votre profil :
Sens du service et forte orientation client
Polyvalence, rigueur et organisation
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Formation ou expérience en comptabilité indispensable
Permis B obligatoire
Débutant(e) accepté(e) - une expérience similaire est un plus
Votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre sens du contact seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération .
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, le magasin franchisé Promocash de Caen recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale et Administrative, vous êtes un véritable relais entre les clients et les équipes du magasin. Vous contribuez à offrir une expérience client de qualité, tout en assurant le bon suivi administratif et comptable de l'activité.
Vos missions :
Administratif & gestion :
Ouvrir et fermer le fond de caisse selon les procédures
Procéder à l'encaissement des clients
Réaliser les travaux administratifs et informatiques courants
Gérer la comptabilité clients / fournisseurs
Saisir les factures, règlements et effectuer les lettrages comptables
Participer aux actions de facturation
Contribuer aux inventaires
Relation client & commerce :
Assurer un accueil personnalisé et professionnel des clients
Répondre aux demandes et orienter vers les bons interlocuteurs
Gérer le standard téléphonique
Mettre à jour le fichier clients
Accueillir les nouveaux clients et créer leur compte
Participer aux opérations commerciales du magasin
Votre profil :
Sens du service et forte orientation client
Polyvalence, rigueur et organisation
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Formation ou expérience en comptabilité indispensable
Permis B obligatoire
Débutant(e) accepté(e) - une expérience similaire est un plus
Votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre sens du contact seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération .