Description du poste :

QUI SOMMES NOUS ?

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, .


LE SERVICE

Le CDRS recrute un préparateur en pharmacie H/F à temps plein. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois.
L'équipe pharmaceutique est composée de 4 pharmaciens, 1 cadre, 6 préparateurs, 2 aides de pharmacie et 1 secrétaire.


LE POSTE

Missions :

Sous la responsabilité des pharmaciens et du cadre de santé, vos missions seront de préparer et dispenser les médicaments et les dispositifs médicaux stériles pour les patients et résidents du CDRS et des autres établissements approvisionnés par le GCS PUI de la Fecht.

Dans ce cadre, les activités principales des préparateurs sont les suivantes :
Approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques
Délivrance aux services de médicaments à l'aide notamment d'un automate de PDA et de dispositifs médicaux stériles
Préparation des semainiers
Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits pharmaceutiques
Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation
Approvisionnement, gestion et délivrance des médicaments stupéfiants, conformément à la réglementation Traçabilité des médicaments et des dérivés sanguins

Savoir-faire :

Utiliser les règles, les procédures de contrôle de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités.
Analyser réglementairement et techniquement l'ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin.
Recenser, sélectionner, actualiser et archiver les sources professionnelles et réglementaires.
Utiliser les outils bureautiques et métiers : Cariatides, CPAGE, Netsoins, Osiris.
Qualités relationnelles.

PROFIL

Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie impératif.
Diplôme complémentaire de Préparateur Hospitalier et/ou expérience en milieu hospitalier serait un plus.

HORAIRE

Poste à pourvoir à temps plein : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours.
Amplitude horaire de 8h00 ou 8h30 à 16h30 ou 17h00 selon le poste. Pause déjeuner de 30 minutes.
Pas de travail le samedi.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé
Poste proposé en CDD à pourvoir dès que possible.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ?) - Souhaité
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération A négocier en fonction du profil