Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conseiller (H/F) en CDI :
Vos missions :
Vendre les produits et services distribués par CRESERFI : Prêts immobiliers/Prêts Personnels /Regroupement de crédits /Assurance emprunteur ;
Être acteur du flux des RDV : Développer et animer son réseau de prescripteurs, assurer la création de flux afin d'obtenir des RDV, nécessaires à l'atteinte de ses objectifs (en volume et en revenus), etc.
Assurer une qualité de service auprès des clients : Traiter et gérer les dossiers de façon autonome etc.
Ce qui fait vraiment la différence chez nous ?
Vous bénéficiez d'un réseau déjà en place : des correspondants et des chargés de développement génèrent pour vous un flux qualifié de prospects.
Votre rôle : accompagner ces clients et concrétiser leurs projets (crédit immobilier, regroupement de crédits, assurance emprunteur).
Ce que nous proposons :
30K? brut fixe + commissions non plafonnées ;
Un environnement de travail bienveillant et stimulant ;
Un accompagnement solide à travers des formations pour performer et évoluer.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, commercial et rigoureux et avec au moins un an d'expérience dans un établissement bancaire, financier ou de courtage.
Prise de poste dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Monter un dossier de crédit - Exigé
- Participer à des salons et des événements commerciaux - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Proposer des produits adaptés aux besoins des clients - Exigé
- Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération fixe + commissionnement