Description du poste :
BESSON CHAUSSURES (COLMAR HOUSSEN)
Dans le cadre de l'arrivée de notre nouveau magasin à Colmar-Houssen, nous recherchons de nouveaux talents pour faire partie de l'aventure.
Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client et du développement du chiffre d'affaires.
Vos compétences relationnelles seront déterminantes pour répondre aux besoins de la clientèle.
Vos missions :
Accueillir et accompagner chaque client
Véhiculer une bonne image de l'enseigne
Participer activement aux ventes
Encaisser et gérer les opérations de caisse
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les livraisons
Valoriser les collections par un merchandising attractif
Participer à la mise en place d'opérations commerciales
Assurer la tenue et la propreté du point de vente
Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Sens du service client
Gôut prononcé pour la mode et les chaussures
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Expérience préalable d'un an dans le secteur du retail, idéalement dans la chaussure ou le prêt à porter.
Nous vous offrons :
L'opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau magasin
Un environnement de travail convivial
Une formation à nos produits
Des possibilités d'évolution au sein de notre enseigne.
Des avantages tarifaires
Heures complémentaires ou supplémentaires majorées
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe ? Votre aisance relationnelle vous permet de développer la relation et le conseil client ? Postulez des à présent en envoyant vos CV et lettre de motivation.
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois