Description du poste :
Votre mission principale : Fleurissez les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon
Plantes ou fleurs coupées, votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. Vos compositions florales accompagnent chaque évènement important de leur vie.
Accueil et conseil aux clients
Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon
Gestion des stocks et approvisionnement
Application des règles de merchandising
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires variables...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- BP fleuriste - Souhaité
- CAP fleuriste - Exigé
- Langage des fleurs - Exigé
- Modalités de stockage de végétaux - Exigé
- Techniques de conservation des fleurs - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Choisir des fleurs adaptées à la situation - Exigé
- Conseiller les clients sur le choix des plantes - Exigé
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Exigé
- Effectuer l'entretien de végétaux - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Gérer une caisse - Exigé
- Identifier, traiter une demande client - Exigé
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Exigé
- Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Exigé
- Réaliser une composition florale - Exigé
- Trier des végétaux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois suivant conditions conventionnelles, prime de participation, remise sur achats, CSE, mutuelle à hauteur de 50% prise en charge