Description du poste :
****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
La personne recrutée aura les activités principales suivantes :
- Contrôle a posteriori sur pièces du dispositif d'activité partielle ;
- Instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) ;
- Appui éventuel à l'instruction de toute mesure ou besoin spécifique du service.
A cela se rajoute les missions suivantes :
- Procède au contrôle a posteriori sur pièces des dispositifs d'activité partielle (droit commun, APLD, APLDR) en vérifiant l'utilisation du dispositif par les bénéficiaires, en identifiant les éventuels manquements relatifs aux allocations notamment, en utilisant tout système d'information dédié et en préparant tout acte administratif à destination des usagers (observations, contradictoires préalable à recouvrement, décisions, etc.) ;
- procède à l'instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et en préparant tout acte administratif à destination des usagers ou partenaires (réponses, observations, décisions, etc.) ;
- procède éventuellement à l'instruction du dispositif global d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés si nécessaire ;
- assiste les agents du service si nécessaire.
La personne recrutée doit disposer d'aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe, savoir identifier et constater des irrégularités et faire corriger un manquement, veiller au respect du secret professionnel.
Une expérience juridique et de contrôle de mesure administrative est souhaitée.
****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Exigé
- Mettre en place des outils d'aide à la décision - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Suivre le système d'informations de gestion - Souhaité
- Rigueur, dysnamisme, réactivité - Exigé
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Exigé
- Connaître la réglementation du travail - Souhaité
- Conseil et appui aux usagers et partenaires - Souhaité
- Connaître l'environnement institutionnel - Souhaité
- Sens de relations humaines, écoute, discrétion - Exigé
- Savoir procéder à de la recherche juridique - Exigé
- Connaitre le droit administratif - Souhaité
- Savoir procéder à de la recherche documentaire - Exigé
- Disposer d'une qualité de rédaction - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 23618.0 Euros à 31235.0 Euros sur 12.0 mois