Description du poste :
L'animateur de centre de loisirs crée, met en place et anime des activités auprès de groupes d'enfants mineurs à la journée lors des périodes de vacances scolaires. Il veille à la cohérence et à l'efficacité des programmes d'animation mis en place. Le travail en équipe est essentiel pour partager les idées, s'adapter aux besoins des enfants et garantir le bon déroulement des animations.
Au-delà de ses fonctions d'animation, il joue un rôle clé dans la veille à la sécurité physique et morale des enfants, s'assurant que chacun évolue dans un environnement bienveillant et sécurisé. Ses actions s'alignent toujours avec le projet pédagogique du centre, garantissant ainsi une cohérence dans l'approche éducative.
Missions :
Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants.
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause.
Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue.
Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie.
Communiquer régulièrement avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants.
Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités.
Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées.
Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1045.0 Euros à 1050.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'animateur de centre de loisirs crée, met en place et anime des activités auprès de groupes d'enfants mineurs à la journée lors des périodes de vacances scolaires. Il veille à la cohérence et à l'efficacité des programmes d'animation mis en place. Le travail en équipe est essentiel pour partager les idées, s'adapter aux besoins des enfants et garantir le bon déroulement des animations.
Au-delà de ses fonctions d'animation, il joue un rôle clé dans la veille à la sécurité physique et morale des enfants, s'assurant que chacun évolue dans un environnement bienveillant et sécurisé. Ses actions s'alignent toujours avec le projet pédagogique du centre, garantissant ainsi une cohérence dans l'approche éducative.
Missions :
Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants.
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause.
Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue.
Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie.
Communiquer régulièrement avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants.
Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités.
Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées.
Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1045.0 Euros à 1050.0 Euros sur 12.0 mois