Description du poste :
Au sein d'une équipe soignante, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un(e) AES et AS exerçant en EHPAD.
Vous aurez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien auprès des personnes âgées. Vous aurez également pour mission de préparer et animer des ateliers d'animation, vous devrez organiser des moments festifs, des sorties, votre dynamisme sera essentiel au bon déroulement de vos activités. Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Principales activités : Aide/Accompagnent :
- Accompagner les résidents lors de leurs déplacements en interne
- Aider au lever et coucher de certains résidents
- Effectuer les toilettes des résidents ou les accompagner
- Installer les résidents pour le petit-déjeuner
- Surveiller les constantes
Hygiène/Sécurité :
- Participer aux soins d'hygiène et de propreté des résidents
- Participer aux soins de prévention d'escarres
- Faire les lits et changer les draps
- Exécuter les actions de décontamination/désinfection du matériel et des locaux Service :
- Servir les repas en chambre et à table
- Installer les résidents et les aider pour les repas
POSTE ÉVOLUTIF La durée hebdomadaire est variable entre 25h00 et 35h00 en fonction du contrat proposé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2007.8 Euros à 2278.07 Euros sur 12.0 mois