Description du poste :
Entreprise : SUMEC FRANCE
Lieu : Poste basé à Coignières (78)
Date de création : 1978
Secteur : Industriel - Outillage de jardin
Description de l'entreprise :
SUMEC est une entreprise fondée en 1978 et basée à l'ouest de Shanghai, en Chine. Elle est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de plein air plus pratiques, écologiques et intelligents. Nos gammes incluent des outils de jardin sous la marque YARDFORCE ainsi que des produits de marque distributeur.
Poste : TECHNICIEN(NE) ATELIER OUTILS DE JARDIN
Nous recherchons pour accompagner notre croissance un TECHNICIEN(NE) ATELIER OUTILS DE JARDIN.
Missions :
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement
- Assurer la réparation du matériel
- Rédiger les comptes rendus de réparation ou les devis
- Collaborer avec l'équipe afin d'assurer un suivi technique
Compétences requises :
- Avoir des connaissances en mécanique, moteurs thermiques, électronique, électricité
- Être capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Respecter les procédures mises en place
- Être à l'aise avec les outils informatiques
Profil recherché :
- Bac à Bac+2 Technique (Maintenance, Electronique, Mécanique.)
- Expérience en réparation, maintenance
- Une connaissance des appareils de jardin serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques
Nous proposons un poste en CDI (35H/semaine) avec une prise de poste immédiate.
Rémunération selon profil.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Electricité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération ;