Description du poste :
Au sein d'une entreprise de location et d'entretien de bateaux, vous êtes principalement en charge du lavage et de l'entretien des bateaux. Vous apporterez votre aide sur les activités suivantes :
- Le déplacement des bateaux
- L'installation et pose d'accastillage
- L'installation et la pose de matériel électronique et électrique
- L'entretien du moteur (Vidange, changement des bougies, etc)
- Karcher coque carénage Antifouling
- Effectuer l'entretien de premier niveau
- Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
Compétences requises :
- Caractéristiques des bateaux et engins nautiques
- Préparer un véhicule pour la livraison
- Modalités d'accueil
- Modalités de location
- Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Travail régulier sous hangar.
POSTE NON LOGE
PERMIS CÔTIER IMPÉRATIF
Prise de poste immédiate, possibilité de prolongation du contrat.
Travail 5 jours/7
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de navigation - Exigé
- Entretenir l'équipement nautique - Exigé
- Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation - Souhaité
- Réaliser des éléments d'agencement - Souhaité
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois négociable selon compétences et expérience
Description du poste :
Au sein d'une entreprise de location et d'entretien de bateaux, vous êtes principalement en charge du lavage et de l'entretien des bateaux. Vous apporterez votre aide sur les activités suivantes :
- Le déplacement des bateaux
- L'installation et pose d'accastillage
- L'installation et la pose de matériel électronique et électrique
- L'entretien du moteur (Vidange, changement des bougies, etc)
- Karcher coque carénage Antifouling
- Effectuer l'entretien de premier niveau
- Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel
Compétences requises :
- Caractéristiques des bateaux et engins nautiques
- Préparer un véhicule pour la livraison
- Modalités d'accueil
- Modalités de location
- Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Travail régulier sous hangar.
POSTE NON LOGE
PERMIS CÔTIER IMPÉRATIF
Prise de poste immédiate, possibilité de prolongation du contrat.
Travail 5 jours/7
Horaires : 35H/semaine
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Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de navigation - Exigé
- Entretenir l'équipement nautique - Exigé
- Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation - Souhaité
- Réaliser des éléments d'agencement - Souhaité
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois négociable selon compétences et expérience