Description du poste :
Employé (e) Commercial (e) Mise en Rayon Produits Frais et Epicerie
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Votre profil: Le goût du commerce, vous aimez le contact clientèle, la satisfaction client est votre priorité!
* Expérience recommandée dans le domaine de la mise en rayon.
* Pas de formation particulière requise.
* Motivé, dynamique et impliqué, vous savez vous adapter.
Vos missions:
* Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
* Gestions des commandes de son rayon.
* Accueillir et conseiller les clients du rayon.
* Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayons.
* Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
* Effectuer le remplissage des rayons avec les livraisons.
*Facing des rayons
*Réaliser des contrôles d'hygiène, les dates limite de consommations.
Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches, pour renforcer l'équipe DRIVE et / ou l'équipe caisses.
Travail en équipe, sens de la communication et l'esprit d'équipe est de rigueur!
Travail du Lundi au Samedi sur 5 ou 6 jours, horaires et repos variables.
Travail possible les jours fériés ou le dimanche possible par roulement avec l'équipe.
Les avantages de Carrefour Market:
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Salaire de Base
1914? / mois
36h75 / semaine
Prime annuelle dite du 13ème mois
5 semaines de congés payés
Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques.
Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1915.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois