Description du poste :

Poste d'aide-soignant(e) en remplacement à temps partiel au sein d'une équipe de 17 aides-soignants(e)s et 3 infirmières professionnelles investies, chaleureuses et solidaires.
Temps de travail global évolutif et à définir avec le candidat.
Possibilité de compléter au sein de l'association la Joncière avec poste en EHPAD ou en SAD.
Horaires de travail les matins entre 7h30 et 12h et les soirs entre 16h30 et 20h.
3 week-ends / 8
CDI à pourvoir à la suite.

Reprise d'ancienneté à 100% + récupération des jours fériés pour les CDI.

L'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes dépendantes pour dispenser des soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les deux infirmières du SSIAD, les autres aides-soignant(e)s, les professionnels du domicile en général, et la famille aidante au domicile.

Utilisation d'un smartphone avec application métier, permettant d'avoir les informations de planning, de présentation de la personne accompagnée et les transmissions ciblées.

Véhicules professionnels pour 4 des 11 tournées. Véhicules personnels pour les 7 autres tournées : indemnités kilométriques selon la FEHAP.

Compétences spécifiques dont bénéficie l'équipe : référentes soins palliatifs - référentes aromathérapie - formation Humanitude programmée en 2026

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Exigé
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Exigé
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Exigé
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Exigé
  • Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Exigé
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Exigé
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Exigé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.94 Euros à 13.95 Euros - Convention CCN51 - SEGUR + reprise d'ancienneté. Convention CCN51 - SEGUR + reprise d'ancienneté.