Description du poste :
Dans le cadre de son activité syndicale, la Fédération Commerces Distribution et Services - UNSA recherche deux juristes juniors (H/F) afin de compléter l'équipe de son service juridique.
Interlocuteur juridique privilégié pour répondre aux problématiques individuelles et collectives de droit social / droit du travail, il (elle), vous aurait pour principales missions :
- Oriente et conseille les adhérents et militants, donne des solutions
- S'attache à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents, par des contacts personnalisés
- Assure avec rigueur le suivi des dossiers juridiques
- Participe à la rédaction des accords de Branche
- S'intéresse avec curiosité et adaptabilité à tout nouveau sujet à traiter
- Veille à la confidentialité des informations et au respect du cadre réglementaire
Fonction du (de la) juriste dans un syndicat :
- Accompagner et répondre aux questions juridiques et sociales des adhérents et militants
- Accompagner les représentants du personnel dans leurs missions de négociation au sein de leur entreprise
- Participer à l'élaboration de documents juridiques liés à l'organisation des élections Professionnelles
- Dénoncer des pratiques non conformes à la réglementation du droit du travail
- Effectuer des mandats de désignation
- Prendre attache avec un avocat ou des défenseurs syndicaux en cas de contentieux
- Assister les Négociateurs de Branche dans les différentes commissions paritaires
- Participer à l'élaboration des accords au sein des commissions de branches professionnelles
- Assurer des permanences juridiques dans les sièges de la Fédération
- Effectuer un travail de recherche et d'analyse juridique, dans le cadre de besoins spécifiques à la FCS-UNSA
- Effectuer une veille juridique
CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à un CDI. Permanence un samedi par mois. Prise de poste immédiate.
Lieux de travail : 21 rue Georges Boisseau 92110 Clichy-la-Garenne et/ou 21 rue Jules Ferry 93170 Bagnolet
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2305.0 Euros sur 13.0 mois Rémunération selon profil.