Description du poste :
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la logistique et des services aux entreprises un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F
Vos missions principales seront :
- Charger et décharger des camions
- Conduite de chariot CACES 1 et 3
- Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers
- Manutentions diverses et stockage
- Contrôle qualité / tri de marchandises
- Saisie et traçabilité
Vous justifiez d'une première expérience en logistique et possédez les CACES R489 1 et 3.
Vous maîtriser les techniques de manutention et la conduite de chariots élévateurs et appliquez les consignes de sécurité avec rigueur. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Souhaité
- Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur - Souhaité
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés - Souhaité
- Entreposer des produits - Souhaité
- Réaliser des opérations de stockage et de déstockage - Souhaité
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois