Description du poste :
À propos de l'entreprise
DILIA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'administration de biens, un Gestionnaire de copropriété H/F basé à Clérmont.
À propos du poste
Vos missions
Au sein d'une agence à taille humaine et accompagné(e) d'une équipe dédiée, vous prenez en charge un portefeuille composé d'environ 45 immeubles représentant 800 lots.
À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière de votre portefeuille ;
Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux ;
Mettre en ?uvre et assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale ;
Piloter les travaux votés et coordonner les différents prestataires ;
Assurer le suivi des sinistres et des dossiers techniques ;
Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux ;
Développer une relation de proximité et de confiance avec vos clients ;
Participer au développement de l'activité de l'agence, notamment par l'apport d'affaires et de nouveaux mandats.
Profil recherché :
Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en gestion de copropriété et êtes capable de prendre en charge un portefeuille de manière autonome.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens du service client ;
Organisation et rigueur ;
Qualité relationnelle ;
Capacité à gérer les priorités et situations sensibles ;
Autonomie.
Conditions et rémunération
CDI - statut cadre
Variable attractif
1 RTT par mois
Vous souhaitez rejoindre une structure offrant de l'autonomie et une rémunération permettant de valoriser votre investissement ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros