Description du poste :
Nous recherchons un(e) : Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) avec une bonne connaissance des matériaux de construction.
Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite - Rémunération fixe + primes sur objectifs - Avantages Sociaux - 39H
Missions :
Développer un portefeuille clients d'artisans et de professionnels de la construction sur votre territoire de vente, mettre en ?uvre un plan de prospection, entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes, suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis. Telles seront vos missions pour participer pleinement à la performance de votre agence.
Qualités requises :
Pour accomplir ces missions, vous faîtes preuve d'un véritable esprit d'initiative, vous avez le goût du challenge et savez vous appuyer sur votre esprit d'équipe pour fédérer.
Vous avez par ailleurs une bonne connaissance du secteur du négoce ainsi que des compétences techniques sur les matériaux de construction. Enfin, vous maîtrisez les techniques de négociation de vente.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum en vente de matériaux de construction.
Rejoignez Auvergne Matériaux, envoyez vos CV et lettre de motivation !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Titres-restaurant
- Mutuelle (prise en charge à 80% hors options facultatives)
- Prévoyance
- Participation et intéressement
- CSE dynamique
- Véhicule et téléphone portable
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon expérience
Description du poste :
Nous recherchons un(e) : Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) avec une bonne connaissance des matériaux de construction.
Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite - Rémunération fixe + primes sur objectifs - Avantages Sociaux - 39H
Missions :
Développer un portefeuille clients d'artisans et de professionnels de la construction sur votre territoire de vente, mettre en ?uvre un plan de prospection, entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes, suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis. Telles seront vos missions pour participer pleinement à la performance de votre agence.
Qualités requises :
Pour accomplir ces missions, vous faîtes preuve d'un véritable esprit d'initiative, vous avez le goût du challenge et savez vous appuyer sur votre esprit d'équipe pour fédérer.
Vous avez par ailleurs une bonne connaissance du secteur du négoce ainsi que des compétences techniques sur les matériaux de construction. Enfin, vous maîtrisez les techniques de négociation de vente.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum en vente de matériaux de construction.
Rejoignez Auvergne Matériaux, envoyez vos CV et lettre de motivation !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Titres-restaurant
- Mutuelle (prise en charge à 80% hors options facultatives)
- Prévoyance
- Participation et intéressement
- CSE dynamique
- Véhicule et téléphone portable
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon expérience