Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transition énergétique et de la construction, un Technicien CVC / Frigoriste à Clermont-Ferrand (63000) en contrat intérimaire de 18 mois. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC : chaudières, CTA, VRV, PAC, groupes froids, etc.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages sur site
Assurer le suivi des installations
Renseigner les rapports d'intervention et garantir la traçabilité des opérations
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
Compétences techniques solides en CVC et électrotechnique
Habilitations à jour : électriques (B1V, BR) et attestation fluides frigorigènes
Permis B obligatoire (poste itinérant)
Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois