Description du poste :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au c?ur de notre stratégie d'entreprise.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Clermont-Ferrand, où vous prenez en charge un poste orienté exploitation avec une forte dominante transport, au c?ur de la relation candidats et clients.

Mission
Au sein de l'équipe, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence, en assurant à la fois le recrutement, la délégation de personnel et le suivi administratif des intérimaires, sur un portefeuille marqué par les métiers du transport..

Vos missions

Recrutement et gestion des candidats
Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
Sélection des candidatures et entretiens de recrutement
Constitution et suivi d'un vivier de profils transport
Fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions
Délégation et relation client
Proposition de profils aux clients selon leurs besoins
Suivi des missions et recueil des retours clients
Démarches administratives liées aux placements
Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Gestion administrative
Rédaction et suivi des contrats
Suivi des dossiers intérimaires (documents légaux, conformité)
Création des bons de commande

Profil
Titulaire d'un BAC+3/4, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement, idéalement avec une sensibilité au secteur transport.

Vos atouts
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #Rejoignez L'aventure RAS

Nos valeurs chez RAS Intérim:
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
Qualité : Rigueur - Satisfaction client
Engagement : Intégrité - Respect des accords
Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration
Parce que votre réussite nous tient à c?ur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine sur notre siège social à Lyon
Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers (1 semaine maximum)

Informations pratiques
Contrat : CDI temps plein
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire : 1 900 ? brut mensuel + 150? minimum garantie toutes variables. (Déplafonné selon les résultats de l'agence).
Prise de poste : début septembre

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime mobilité durable et prime d'été d'un montant de 1 000? au bout d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement transparent et rapide
Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
Entretien en présentiel avec la responsable d'agence

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 1900€ brut + 150€ variables

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