Description du poste :
L'AFPA recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un contrat de professionnalisation
L'entreprise partenaire est basée dans le puy de Dôme.
l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Sa mission première n'a pas changé : vous former à l'emploi.
Lieu : au centre Afpa de Beaumont et en entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
- titulaire d'un BAC +2 et souhaitant se perfectionner dans le domaine de la maintenance industrielle
Prérequis techniques :
- Connaissances en mécanique
- Bon niveau en dessin industriel
- Maîtrise des outils de DAO (Autodesk, Inventor ou équivalent)
De nature curieuse, rigoureuse et autonome, être force de proposition et avoir un excellent relationnel.
Validation du Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de technicien supérieur de maintenance industrielle.
Objectifs et compétences visées :
- Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
- Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
- Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
- Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon l'âge et le diplôme