Description du poste :
Nous recherchons notre nouveau conducteur de travaux expérimenté pour agrandir notre équipe.
Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de Conducteur de travaux en bâtiment et des connaissances techniques en plâtrerie peinture sont indispensables. Une opérationnalité immédiate est attendue sur ce poste.
Vos missions :
- Planifier et organiser les chantiers
- Coordonner nos équipes et les sous-traitants
- Suivre l'avancement des travaux et en assurer le reporting
- Garantir la sécurité et la qualité sur le terrain
- Gérer les relations avec clients, fournisseurs et partenaires
- Piloter le budget des chantiers
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération en fonction de l'expérience
Description du poste :
Nous recherchons notre nouveau conducteur de travaux expérimenté pour agrandir notre équipe.
Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de Conducteur de travaux en bâtiment et des connaissances techniques en plâtrerie peinture sont indispensables. Une opérationnalité immédiate est attendue sur ce poste.
Vos missions :
- Planifier et organiser les chantiers
- Coordonner nos équipes et les sous-traitants
- Suivre l'avancement des travaux et en assurer le reporting
- Garantir la sécurité et la qualité sur le terrain
- Gérer les relations avec clients, fournisseurs et partenaires
- Piloter le budget des chantiers
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération en fonction de l'expérience