Chargé (é) de médiation et de coordination culturelle (H/F)

Description du poste :

MISSIONS :
- Coordination des actions culturelles et artistiques :
- Coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle (EAC) autour du spectacle vivant jeune et tout public en collaboration avec les services culturels de collectivités,
- Définir les projets d'action culturelle en collaboration avec les différents acteurs (équipes artistiques, écoles, collectivités),
- Concevoir les contenus pédagogiques, les outils et ressources pour les différentes médiations,
- Intervenir au sein des classes, des établissements ou des structures pour ces temps de médiation,
- Assurer le suivi technique (planification des interventions, conventions, feuilles de route, etc.),
- Participer à la communication des projets et au développement des partenariats.

Accompagnement des associations culturelles affiliées :
- Animer le réseau et accompagner les associations culturelles, notamment le théâtre et la danse
- Animer et participer aux groupes de travail
- Organiser et coordonner des rencontres départementales pour le spectacle amateur notamment les deux manifestions et évènements « De Fil en Chemin » (danse) et Festhéa (théâtre)
- Mettre en place, en fonction des besoins, des formations et stages avec des professionnels
- Accompagner les associations de différentes façons : conseil, recherche d'intervenants, communication et mise en réseau
- Gérer un petit parc matériel technique à destination des associations (lumières, structures, son.)
- Mettre en place des partenariats avec des structures culturelles du département

Participation au développement de nouveaux projets culturels.
- Imaginer, concevoir de nouveaux projets culturels et artistiques à destination de nouveaux publics et de nouveaux territoires, en lien avec de nouveaux partenaires

Participation aux actions du service et à la vie de l'association.

INFORMATIONS GENERALES
Ces actions menées à l'échelle départementale impliquent un travail avec des partenaires et des publics variés : associations, établissements scolaires, équipes artistiques, structures culturelles, collectivités, bénévoles, jeunes enfants, adultes, etc.

Poste à pourvoir le 1er mars 2026.

Pour candidater : CV et lettre de motivation




Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Bonne connaissance milieu culturel/socio-culturel - Souhaité
• Capacité à animer des temps de médiation - Souhaité
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique - Souhaité
• Connaissance des différents publics cibles - Souhaité
• Capacité à animer des réunions - Souhaité
• Bonne connaissance des collectivités territoriales - Souhaité
• Bonne connaissance de l'environnement associatif - Souhaité
• Connaissance du champ du spectacle vivant - Souhaité
• Département du Puy-de-Dôme - Souhaité
• Capacités en ingénierie culturelle/montage projets - Souhaité