Description du poste :

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire montagne


Educateur spécialisé (H/F)
CDI - temps plein - CCN 1966
Poste basé à Clermont (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatifs


Missions : Sous l'autorité du chef de service éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à :

Activités :

Vous coordonnez les projets individualisés de des personnes accueillies en situation de polyhandicap.
Assurer la mise en ?uvre et la coordination des activités éducatives et pédagogiques en mobilisant les ressources nécessaires.
Accompagnez votre équipe dans l'application des projets individualisés.
Transmettre les informations à l'équipe et aux familles, (reporting au chef de service).
Participer activement aux réunions d'unité, de service, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'atelier éducatif
Collaborer avec les tuteurs/ familles en étant un interlocuteur privilégié

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Aisance relationnelle, dynamisme, connaissance du secteur polyhandicap, méthodique.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon convention