Description du poste :
L'agence SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients sur Grand Quevilly un monteur / jointeur (H/F).
VOS MISSIONS :
- Réaliser des travaux dans le domaine d'activité
- Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien d'équipements, procédés ou utilités
- Echanger techniquement avec le client (exploitant)
- Effectuer les opérations d'exécution sous la responsabilité de ses encadrants de chantiers
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Proposer des solutions pour optimiser l'exécution des opérations
- Réaliser le débriefing de ses activités
- Responsable de la conformité des activités de maintenance qui lui sont confiés
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine technique d'activités : Montage, chaudronnerie, maintenance générale-Connaissance des normes et de la réglementation
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
-Aptitude rédactionnelle (fiche, dossier de suivi)
- Maitrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques, capacité à analyser des documents constructeurs (fiches techniques) ou client (plan de
procédure,...)
Il est necessaire d'avoir les habilitations : N1 et ARI
Vous serez amené à utiliser un échaffaudage.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité - Souhaité
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais - Souhaité
- S'adapter à son interlocuteur - Souhaité
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois