Description du poste :
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente ou couverture ou l'isolation (ITI - ITE) ou la pose de menuiseries.
La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage.
Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier).
Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature.
Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements.
Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et deux semaines à Noël.
Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Moments de convivialité, bonne ambiance garantie.
Taux horaire à définir selon expériences.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Construction de maisons à ossature bois - Souhaité
- Entretenir un outil ou matériel - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
- Organiser son espace et son poste de travail - Souhaité
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Taux horaire selon expériences