Description du poste :
Missions :
- Accompagner les 61 résidents de l'EHPAD dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie.
- Participer à l'animation
- Repérer l'état de santé des résidents, identifier les modifications et informer le responsable des soins.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour les transferts et l'installation des personnes âgées.
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Profil :
- Connaissances de la personne âgée et des pathologies du vieillissement.
- Être à l'écoute des résidents, familles, intervenants.
- Participation à l'amélioration du service.
- Avoir de la dextérité et de la rigueur.
- Avoir des qualités relationnelles.
Contrat proposé dans le cadre d'un remplacement - possibilité de renouvellement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois