Description du poste :
Notre client est un acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion et la maintenance de poids lourds. Il met un point d'honneur à garantir la sécurité et la qualité de ses véhicules en s'appuyant sur des équipes techniques expérimentées.
Nous recherchons un Carrossier Peintre - Tôlier Expert H/F en CDI pour renforcer les équipes techniques de l'atelier basé à Claye-Souilly (77). Le poste est rattaché au Responsable Atelier.
Les principales missions sont les suivantes :
Diagnostiquer les déformations de carrosserie et procéder aux réparations nécessaires.
Réaliser les travaux de redressage, ponçage, débosselage et masticage.
Préparer les surfaces avant peinture et appliquer les produits de traitement.
Effectuer les opérations de peinture dans le respect des procédures techniques.
Assurer le contrôle qualité après intervention et la remise en conformité des véhicules.
Utiliser les équipements spécifiques et respecter les consignes de sécurité.
Le poste est à pourvoir en CDI, immédiatement, à temps plein, sur une base de 39 heures par semaine. Travail le samedi matin.
Le poste est basé à Claye-Souilly (77).
Rémunération et avantages :
Salaire selon profil.
Tickets restaurants.
Heures supplémentaires majorées.
Le poste est ouvert aux candidats disposant des compétences et de l'expérience nécessaires à la réalisation des missions décrites. Les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, qualifications et expériences professionnelles en lien avec le poste.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de redressage - Exigé
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
- Poncer les surfaces pour préparer l?application de peinture - Exigé
- Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil