Description du poste :

Entreprise familiale depuis 1960 recherche un/une maçon (e) qualifié(e) et expérimenté(e) pour des chantiers de rénovation

Les chantiers se situent en général dans un rayon de 5 à 10kms.
Compte tenu des déplacements sur les chantiers, le poste nécessite le permis B

contrat: CDI 39H
rémunération selon profil + prime et tickets restaurants




Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Appliquer les mortiers - Exigé
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Exigé
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
  • Réaliser des enduits - Exigé
  • Terrasser et niveler la fondation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience


Description du poste :

Entreprise familiale depuis 1960 recherche un/une maçon (e) qualifié(e) et expérimenté(e) pour des chantiers de rénovation

Les chantiers se situent en général dans un rayon de 5 à 10kms.
Compte tenu des déplacements sur les chantiers, le poste nécessite le permis B

contrat: CDI 39H
rémunération selon profil + prime et tickets restaurants




Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Appliquer les mortiers - Exigé
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Exigé
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
  • Réaliser des enduits - Exigé
  • Terrasser et niveler la fondation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience