Description du poste :
Poste à pourvoir : Chauffeur SPL en plateau porte char
Type contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Horaires : 210H/mensuel - du lundi au vendredi
Secteur : 02000 Clacy-Et-Thierret
Salaire : 12.43? + primes + intéressement + frais de déplacement + mutuelle
Secteur d'activité : Transport et enlèvement d'engins agricoles accidentés sur plus de 30 départements de France
Mission principale :
Enlèvement et transport d'engins agricoles accidentés en national. Utilisation d'un chariot télescopique pour aider au chargement.
poste à pourvoir immédiatement
Attributions :
- Conduite de plateau porte char 44T,
- Chargement d'épaves (tous gabarits) + véhicules agricoles,
- Transporter des engins et matériels lourds (tracteurs agricoles, machines agricoles, engins de chantier, véhicules spéciaux .) a l'aide d'un porte char,
- Utilisation et conduite d'un chariot télescopique pour aider au chargement,
- Sécurisation de son chargement avec les points d'encrages, sangles et cales
- Respect des délais d'enlèvement et de livraison
- Respect des procédures internes
- Entretien du camion qui vous est affecté
- Maintien du véhicule en bon état et signalement de toute anomalie
- Découche à la semaine
- Respect de la RSE et de la règlementation française
Profil :
Dynamisme, motivation, rigueur, ponctualité, respect de la règlementation routière, astucieux
Formation :
Conduite SPL éxigée + CACES 1, 3 et 5 souhaités
Expérience : 2 ans minimum de conduite SPL obligatoire
expérience dans le transport d'engins et véhicules souhaitée
Permis : FIMO, FCO, permis de conduire CE valide, carde conducteur valide
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.43 Euros sur 12.0 mois PRIMES + INTERESSEMENT - 210H/MENSUEL