Description du poste :
Nous recherchons un/e Chargé/e de l'accompagnement territorial.
Vos activités principales :
- Préparation des dossiers pour les réunions et déplacements du sous-préfet
- Instruction et suivi des subventions de l'État aux collectivités (DETR/DSIL)
- Conseil juridique aux collectivités territoriales dans l'accompagnement de leurs projets
- Analyse des actes administratifs des collectivités territoriales et de leurs groupements
- Correspondant de la préfecture pour les domaines relatifs au contrôle de légalité, aux élections, aux procédures environnementales et foncières
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Sous l'autorité du sous-préfet, l'activité des services de la sous-préfecture couvre un large champ de missions de l'État. Animation des politiques territorialisées, relation avec les collectivités locales (conseil, ingénierie.), réglementation générale, élections, sécurité publique, sécurité civile.
La sous-préfecture est organisée en trois pôles :
1- le pôle accueil, réglementation, sécurités qui gère les différentes réglementations (manifestations sportives, ERP, feux d'artifices, inhumation en terrain privé, transport de corps, etc.) ainsi que l'accueil des usagers et les points d'accès numériques ;
2- le pôle ingénierie territoriale chargé de la mise en ?uvre des politiques publiques au niveau de l'arrondissement (emploi, économie, suivi des entreprises), environnement-planification, politique de la ville, demandes de subvention (DETR-DSIL), relations avec les collectivités locales (transmissions en préfecture des actes soumis au contrôle de légalité, conseil aux collectivités, rédaction de notes à l'intention du sous-préfet) ;
3- le pôle départemental armes en charge de l'instruction des déclarations/autorisations de détention d'armes et des injonctions préfectorales.
- Composition et effectifs du service
19 agents (2A, 5B et 12 C).
- Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet, secrétaire général et secrétaire général adjoint
- Liaisons fonctionnelles : préfecture, secrétariat du préfet et du sous-préfet, DDT, collectivités et leurs groupements
Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir des compétences d'analyse juridique pour évoluer notamment vers d'autres fonctions de consultant.
Durée attendue sur le poste : 3 mois (prolongation possible)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Exigé
- Bureautique et outils collaboratifs - Exigé
- Guide des bonnes pratiques de l?organisation - Exigé
- Contrôler la conformité des données - Exigé
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Numériser des documents, médias ou supports techniques - Exigé
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins - Exigé
- Compétences juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1825.0 Euros à 1836.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons un/e Chargé/e de l'accompagnement territorial.
Vos activités principales :
- Préparation des dossiers pour les réunions et déplacements du sous-préfet
- Instruction et suivi des subventions de l'État aux collectivités (DETR/DSIL)
- Conseil juridique aux collectivités territoriales dans l'accompagnement de leurs projets
- Analyse des actes administratifs des collectivités territoriales et de leurs groupements
- Correspondant de la préfecture pour les domaines relatifs au contrôle de légalité, aux élections, aux procédures environnementales et foncières
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Sous l'autorité du sous-préfet, l'activité des services de la sous-préfecture couvre un large champ de missions de l'État. Animation des politiques territorialisées, relation avec les collectivités locales (conseil, ingénierie.), réglementation générale, élections, sécurité publique, sécurité civile.
La sous-préfecture est organisée en trois pôles :
1- le pôle accueil, réglementation, sécurités qui gère les différentes réglementations (manifestations sportives, ERP, feux d'artifices, inhumation en terrain privé, transport de corps, etc.) ainsi que l'accueil des usagers et les points d'accès numériques ;
2- le pôle ingénierie territoriale chargé de la mise en ?uvre des politiques publiques au niveau de l'arrondissement (emploi, économie, suivi des entreprises), environnement-planification, politique de la ville, demandes de subvention (DETR-DSIL), relations avec les collectivités locales (transmissions en préfecture des actes soumis au contrôle de légalité, conseil aux collectivités, rédaction de notes à l'intention du sous-préfet) ;
3- le pôle départemental armes en charge de l'instruction des déclarations/autorisations de détention d'armes et des injonctions préfectorales.
- Composition et effectifs du service
19 agents (2A, 5B et 12 C).
- Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet, secrétaire général et secrétaire général adjoint
- Liaisons fonctionnelles : préfecture, secrétariat du préfet et du sous-préfet, DDT, collectivités et leurs groupements
Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir des compétences d'analyse juridique pour évoluer notamment vers d'autres fonctions de consultant.
Durée attendue sur le poste : 3 mois (prolongation possible)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Exigé
- Bureautique et outils collaboratifs - Exigé
- Guide des bonnes pratiques de l?organisation - Exigé
- Contrôler la conformité des données - Exigé
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Numériser des documents, médias ou supports techniques - Exigé
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins - Exigé
- Compétences juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1825.0 Euros à 1836.0 Euros sur 12.0 mois