Description du poste :
Description du poste :
Vous intervenez sur des installations frigorifiques industrielles (CO2, NH3, HFC, HFO) afin d'assurer leur maintenance, leur dépannage et leur mise en service, dans le respect des normes de sécurité, de performance énergétique et de satisfaction client.
Missions :
- Maintenance préventive et corrective sur groupes frigorifiques, compresseurs, centrales, condenseurs, évaporateurs.
- Diagnostic de pannes et dépannage sur sites industriels, agroalimentaires et logistiques.
- Mise en service d'installations neuves (réglages, essais, contrôle des performances).
- Paramétrage d'automates et supervision (Schneider, Carel, Siemens.).
- Contrôle de conformité, étanchéité et sécurité (DESP).
- Rédaction des rapports d'intervention via GMAO.
- Conseil technique et relation client directe.
- Participation aux astreintes selon planning.
Profil recherché :
Formation Bac Pro ou BTS Froid & Climatisation / Génie climatique.
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en froid industriel.
Maîtrise des fluides frigorigènes (CO2, NH3, HFO, HFC).
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes Catégorie 1.
Permis B obligatoire.
Autonomie, rigueur, sens du service.
Habilitations électriques appréciées.
Rémunération et avantages :
Salaire brut annuel : 36 000 ? à 45 000 ? selon expérience.
Primes d'astreinte et d'intervention.
Véhicule de service, outillage, téléphone/tablette fournis.
Panier repas, mutuelle, intéressement.
Évolutions possibles vers Technicien Expert / Chef d'équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler l'étanchéité - Souhaité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- maitrise des fluides frigorigenes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois