Description du poste :

Grâce à notre bureau d'études intégré et notre atelier de production, nous maîtrisons l'ensemble du processus, de la conception à la fabrication, en garantissant qualité, innovation et réactivité à nos clients.

Rejoindre Décorama, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la création d'environnements uniques et sur-mesure, tout en bénéficiant de l'expertise et des ressources d'un grand groupe.

Le/la Dessinateur(trice) / Technicien(ne) Bureau d'Études assure l'analyse technique des projets d'agencement, leur conception et la préparation des dossiers nécessaires à leur fabrication.

Il/elle transforme les besoins et documents transmis par les clients en plans de conception, plans d'exécution, plans de fabrication et dossiers techniques fiables et exploitables par les différents services de l'entreprise.

Il/elle contribue à garantir la qualité des études, la conformité des réalisations aux exigences clients, le respect des délais ainsi que la cohérence et la fiabilité des documents techniques.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle participe également à l'amélioration continue des méthodes et pratiques du Bureau d'Études.
- L'analyse des problèmes se fait en lien avec le Responsable hiérarchique
- Autonomie dans la gestion opérationnelle et quotidienne des dossiers
- La répartition des dossiers, la gestion de la charge de travail et l'organisation globale du Bureau d'Études relèvent du Responsable BE

Profil recherché :
- Maîtrise du logiciel TOPSOLID (AUTOCAD serait un plus)
- Connaissances techniques en menuiserie / agencement / stand
- Rigueur, précision et respect des procédures
- Sens de l'organisation, gestion des plans et de l'archivage
- Niveau BAC +2 Technicien Dessinateur CAO / équivalent

Savoir être
Autonomie dans l'organisation, alliée à une grande rigueur dans les suivie des dossiers
Capacité d'adaptation et réactivité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Rémunération selon profil