Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et du Directeur d'établissement, la psychomotricienne assure, en coordination avec les autres membres de l'équipe les bilans et l'accompagnement des bénéficiaires.
Missions :
- Bilan psychomoteur,
- Elaboration et rédaction d'un projet psychomoteur
- Prises en charge individuelles: image du corps et schéma corporel, tonus, praxies, repères temporaux et spatiaux, coordination dynamique générale, représentation mentale
- Animation d'ateliers collectifs: danse; expression corporelle, musique...
Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (euse).
Vous êtes titulaire du DE de Psychomotricité et acceptez d'entrée en formation d'Instructeur en Autonomie pour personnes déficientes visuelles.
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Les débutants peuvent postuler également.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base (Excell - Word - PowerPoint etc.)
Le poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé
Nous invitons les personnes intéressées ou désireuses d'en savoir plus sur le poste proposé, de contacter l'IMPRO Valentin Haüy /ou les Ressources Humaines.
Horaires : Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de relaxation et de bien-être - Exigé
- Techniques d'expression corporelle - Exigé
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Souhaité
- Organiser des activités thérapeutiques adaptées - Exigé
- Réaliser un bilan psychomoteur - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille salariale CCN66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée