Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des opérations ou de toute personne pouvant lui être substituée, le cariste chantier (H/F) doit s'assurer du chargement, déchargement et acheminement du matériel sur les chantiers à l'aide d'appareils de manutention, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés pour la réalisation du chantier. Ses missions seront les suivantes :
Approvisionner le chantier en matériel dans l'ordre de montage, et veiller à son acheminement au plus proche des équipes
Organiser et gérer de façon optimale le stock « temporaire » de matériel pendant la phase de mon-tage et de démontage,
Avec l'aide du coordinateur, participer à l'estimation des moyens nécessaires au montage et au dé-montage du chantier : être capable de commander les arrivées et départs des semis (rotations d'approvisionnements) et/ou les racks vides,
S'assurer de l'état général des moyens d'approvisionnement (chariots, tires-palettes, tour échafau-dage roulant.),
Dresser un bilan aux Coordinateurs et/ou au Gestionnaire des Moyens Techniques afin de détecter les éventuels dégâts avant et après utilisation,
S'assurer de la bonne signalétique (étiquetage) de tout le matériel en retour de chantier (descriptif, n° d'affaire, nom du chantier, date, nombre de colis par affaire),
Veiller à la bonne utilisation, au maintien en état et à l'entretien courant (commande de carburant et mise en charge des batteries, propreté, niveau des liquides.) des outils de travail (chariots, tires-palettes, tour échafaudage roulant.) ou de tout bien confié au chantier,
Veiller au rangement et à la propreté du chantier (laisser en permanence un chantier propre, sécuri-sé et accessible),
Contribuer à la démarche ISO 20121, dans le cadre de la politique de tri des déchets, s'assurer de la mise à dispo des moyens de tri sur les chantiers, se charger de l'étiquetage des consommables et in-former le dépôt,
Être force de proposition auprès de la Direction Exploitation afin de mettre en place des actions d'amélioration dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Veiller au respect des balisages lors du déchargement des camions
En cas d'incident / Accident :
Prévenir sa hiérarchie, via la rédaction d'un rapport tout incident de matériel,
Etablir un constat amiable et le transmettre à la Direction d'Exploitation.
En cas d'absence de Coordinateur et/ou de Chef d'Equipe sur chantier, le salarié peut être amené à assu-rer un appui à la coordination des équipes, dans la limite de ses compétences et de sa qualification.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Assurer la sécurité du chargement - Souhaité
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Souhaité
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des opérations ou de toute personne pouvant lui être substituée, le cariste chantier (H/F) doit s'assurer du chargement, déchargement et acheminement du matériel sur les chantiers à l'aide d'appareils de manutention, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés pour la réalisation du chantier. Ses missions seront les suivantes :
Approvisionner le chantier en matériel dans l'ordre de montage, et veiller à son acheminement au plus proche des équipes
Organiser et gérer de façon optimale le stock « temporaire » de matériel pendant la phase de mon-tage et de démontage,
Avec l'aide du coordinateur, participer à l'estimation des moyens nécessaires au montage et au dé-montage du chantier : être capable de commander les arrivées et départs des semis (rotations d'approvisionnements) et/ou les racks vides,
S'assurer de l'état général des moyens d'approvisionnement (chariots, tires-palettes, tour échafau-dage roulant.),
Dresser un bilan aux Coordinateurs et/ou au Gestionnaire des Moyens Techniques afin de détecter les éventuels dégâts avant et après utilisation,
S'assurer de la bonne signalétique (étiquetage) de tout le matériel en retour de chantier (descriptif, n° d'affaire, nom du chantier, date, nombre de colis par affaire),
Veiller à la bonne utilisation, au maintien en état et à l'entretien courant (commande de carburant et mise en charge des batteries, propreté, niveau des liquides.) des outils de travail (chariots, tires-palettes, tour échafaudage roulant.) ou de tout bien confié au chantier,
Veiller au rangement et à la propreté du chantier (laisser en permanence un chantier propre, sécuri-sé et accessible),
Contribuer à la démarche ISO 20121, dans le cadre de la politique de tri des déchets, s'assurer de la mise à dispo des moyens de tri sur les chantiers, se charger de l'étiquetage des consommables et in-former le dépôt,
Être force de proposition auprès de la Direction Exploitation afin de mettre en place des actions d'amélioration dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Veiller au respect des balisages lors du déchargement des camions
En cas d'incident / Accident :
Prévenir sa hiérarchie, via la rédaction d'un rapport tout incident de matériel,
Etablir un constat amiable et le transmettre à la Direction d'Exploitation.
En cas d'absence de Coordinateur et/ou de Chef d'Equipe sur chantier, le salarié peut être amené à assu-rer un appui à la coordination des équipes, dans la limite de ses compétences et de sa qualification.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Assurer la sécurité du chargement - Souhaité
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Souhaité
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois